Специалист Всемирного банка, Анастасия Головач в недавнем интервью заявила: "....сейчас очень важно остановить стремительный рост МЗП до того момента, пока не будут завершены основные структурные реформы в экономике". Фраза примечательная во всех отношениях. Во-первых, рост минимальных зарплат уже приостановлен проигранными выборами. Новая власть никому ничего не должна. Именно поэтому, никто не собирается ничего никому "стремительно" повышать. Во-вторых, обратите внимание на "дату", когда повышать будет "можно" - структурные реформы, которые еще и не начинались. То есть в лучшем случае - лет через десять. Общая логика ограничения уровня зарплат в понимании Всемирного банка вращается в парадигме: непродуктивный спрос - дефицит предложения, который компенсируется жесткой монетарной политикой НБУ и ростом импорта. Но с такой логикой, нужно тогда и трудовые трансферты из-за рубежа ограничивать, ведь эти доходы тоже не компенсируются увеличением "внутренней производительности". В США эту проблему решали "экономикой предложения" или "рейганомикой", стимулируя развитие внутреннего производства снижая процентные ставки и проводя фискальный маневр. Нам предлагают решить дисбаланс спроса/предложения с помощью консервации бедности. Тема роста зарплат весьма контроверсионна, плохо, когда она из внутреннего дискурса становится предметом обсуждения внешних кредиторов. В таком случае, апологетами "замораживания" доходов своих же граждан становятся "туземные экономисты", которые живут в формате личного островка счастья в окружающем их океане "замороженных доходов".

Алексей Кущ

- По поводу горящих НПЗ: Переносить войну на территорию России, и стратегически, и идеологически правильно
- Русские пидоры изменят цели атак до передачи оружия от США - ISW
- Конгресс проголосовал за запрет TikTok в США
- Ракеты Atacms для Украины: Главная интрига американской помощи
- Иран уже на пороге создания атомной бомбы - глава МАГАТЭ
- Повестки и ограничения для мужчин за границей: подробно
- Россиянцы применили новую тактику для ударов по Украине