Ситуация на рынке труда Украины. Что ждет украинцев?

Какие профессии будут самыми востребованными в Украине в 2022 году? Проверьте, что изменилось из-за пандемии коронавируса?

Какие профессии будут самыми востребованными в Украине в 2022 году? Поговорив с представителями одного из известных порталов по трудоустройству подготовили рейтинг, благодаря которому мы уже знаем, кого ищут работодатели. Проверьте, что изменилось из-за пандемии коронавируса?

Пандемия коронавируса внесла много изменений на рынок труда. Сейчас труднее найти хорошую работу не только в Украине, но и заграницей, появилось много ограничений, многие рабочие места сокращены. Однако сотрудники, пострадавшие от неприятных последствий пандемии, не сдаются и ищут новые возможности и направления развития. Как пережить тяжелые годы в стране? Изучите наш рейтинг востребованных профессий на 2022 год. Узнайте, где лучше всего искать работу и кого ищут работодатели. Кто знает, может быть, вы тоже решите сменить отрасль?

Пандемия — новый опыт и новая реальность

Пандемия COVID-19 вынудила работодателей нанимать больше специалистов с навыками в области естественных наук, технологий, инженерии и математики. В 2021 году предложений о работе было на 133% больше, чем в предыдущем году. Однако, помимо технических навыков, важную роль играют и стратегические. Предложений вакансий hr-бизнес-партнер было на 169% больше, чем в прошлом году, а на позицию рекрутера - на 97%.

Стоит отметить, что ожидания работодателей в отношении будущих сотрудников возросли. От кандидатов в первую очередь ожидалось наличие опыта (79%), соответствующего образования (53%), знания иностранного языка (41%) и доступность (29%). Более половины предприятий (54%) заявляют о желании увеличить количество временных работников в своих организациях.

Интерес к временным работникам растет. Работодатели все чаще используют непостоянные формы занятости, стремясь обеспечить гибкость в управлении затратами на трудоустройство или удовлетворить возросший спрос на свои продукты или услуги. От сотрудников, занятых неполный рабочий день, ожидается активная позиция, правильный подход к работе, коммуникабельность и навыки командной работы. – отмечают эксперты

Востребованные профессии в Украине и пандемия

Эксперты проанализировали спрос на рынке труда, и на основе этого составили рейтинг наиболее востребованных профессий. Специалисты в многих областях могут рассчитывать на исключительно привлекательные предложения работы, как с точки зрения объема обязанностей, так и с точки зрения финансового измерения.

Согласно исследованиям, все больше и больше людей ищут работу в отраслях, которые позволяют более эффективно действовать с точки зрения наложенных ограничений. Некоторые профессии тоже постепенно сливаются. И так, сегодня в Украине легко можно найти вакансии:

· специалист по охране труда;

· специалист по электронной коммерции;

· цифровой менеджер;

· специалист по бизнес-аналитике;

· дизайнер UX.

Почему именно эти специализации? Все больше и больше людей обращают внимание на безопасность. Вследствие чего изменили подход к покупкам различных товаров и услуг. Люди стали намного чаще пользоваться электронными услугами, которые в свою очередь гарантируют им меньший риск заражения коронавирусом.

Следующие позиции в рейтинге занимают:

· специалист по работе с большими данными;

· разработчик приложений;

· специалист по инфраструктуре;

· инженер по автоматизации и бизнес-аналитик.

Отмечаться, что в ближайшем будущем мы заметим масштабное развитие приложений, позволяющих отслеживать людей, являющихся вирусоносителями, и для создания соответствующих системных программ потребуются специальные знания в области ИТ.

По мнению экспертов, профессии в сфере информационных технологий и телекоммуникаций начнут проникать в другие области, в которых, как они заявляют, произойдут огромные изменения. Будут создаваться новые профессии. Мы уже имеем дело с взаимопроникновением профессий. Это происходит среди прочего в медицине, и текущая ситуация только доказывает это. В конце концов, вирусные мутации оценивают эпидемиологи, которые используют опыт групп биологов, математиков и компьютерных ученых. Многие аналитики сходятся в одном мнении - будет расти спрос на сотрудников сочетающих знания из разных областей.