Стало известно, как Зеленский и его команда будут отбирать кандидатов на топ-должности

Кандидаты на должности в Администрацию президента, Министерство иностранных дел, Службу безопасности, Генпрокуратуру, Совет национальной безопасности и обороны, которые намерены работать за президентства Владимира Зеленского, должны пройти несколько собеседований, получить оценку по набору критериев, причем все интервьюеры должны его утвердить. Об этом в интервью LIGA.net рассказал советник избранного президента Александр Данилюк, передает УНИАН. По его словам, идея заключается в том, что Зеленский формирует «номинационный комитет» из трех-пяти ключевых членов команды, которые рассматривают претендентов по ряду заранее определенных критериев. В результате должно быть принято, желательно, консенсусное решение и предоставлено развернутую рекомендацию президенту для принятия окончательного решения. На первом этапе нужно отобрать «очень много» людей, отмечает Данилюк. По словам Данилюка, если в команде Зеленского начнутся "договорняки", квоты, списки, то «качественные люди во власть не пойдут».