Отсрочка работников от мобилизации: какие изменения внесло правительство Украины

К критериям критически важных предприятий добавлен новый, девятый критерий: осуществление противоминной деятельности

Министерство экономики внесло изменения в критерии определения предприятий, учреждений и организаций, которые имеют важное значение для отраслей национальной экономики и могут бронировать работников. Соответствующий приказ опубликован 10 августа.

Сотрудники критически важных предприятий могут иметь временную отсрочку от общей мобилизации. Организация может забронировать своих работников, но для этого нужно соответствовать определенным критериям.

Изменения порядка бронирования военнообязанных

В общей сложности критериев было восемь, и предприятия определяются имеющими важное значение для отраслей национальной экономики, если они соответствуют хотя бы одному из таких критериев. Был добавлен новый, девятый критерий: осуществление противоминной деятельности (оказание услуг и/или выполнение работ по гуманитарному разминированию территории Украины).

Кроме того, изложены в новой редакции два критерия с новой формулировкой:

1. Средняя заработная плата работников предприятия, учреждения, организации, осуществляющей деятельность в сфере, формирование и/или реализацию политики которой обеспечивает Минэкономики, должна составлять:

  • не ниже средней заработной платы по стране, умноженной на коэффициент 1,5 – для предприятий, учреждений, организаций, имеющих среднее количество застрахованных – работников не менее 50 человек;
  • не ниже средней заработной платы по стране, умноженной на коэффициент 3 – для предприятий, учреждений, организаций независимо от количества застрахованных лиц – работников.

2. Осуществление деятельности на территории трех и более областей Украины, в сфере формирования и/или реализацию политики которой обеспечивает Минэкономики, что подтверждается документами на право собственности или аренду недвижимого имущества, а также выпиской из информационной системы органов ГНС относительно статуса расчетов плательщика с бюджетом и целевыми фондами по местонахождению филиала, представительства, другого обособленного подразделения.

Отсрочка от мобилизации

Бронирование военнообязанных работниковэто предоставление временной отсрочки (до шести месяцев) от мобилизации (призыва) ключевым работникам предприятия, компании, учреждения или организации, работающих в компаниях и критически важных для обеспечения их стабильного функционирования.

Отдельно право на бронирование сотрудников установлено для органов власти и предприятий, учреждений и организаций, осуществляющих производство товаров, выполнения работ и услуг для обеспечения потребностей ВСУ.

Согласно порядку бронирования подлежат руководители и заместители, а также 50% от количества (на дату представления списка) работающих военнообязанных работников:

  • на предприятиях, в учреждениях и организациях, которым установлены мобилизационные задачи (заказы), в случае когда это необходимо для выполнения установленных мобилизационных задач (заказов);
  • на предприятиях, в учреждениях и организациях, осуществляющих производство товаров, выполнения работ и услуг, необходимых для обеспечения потребностей ВСУ, других военных формирований;
  • на предприятиях, в учреждениях и организациях, которые критически важны для функционирования экономики и обеспечения жизнедеятельности населения в особый период.

Критически важные предприятия

Предприятия, учреждения, организации определяются имеющими важное значение для отраслей национальной экономики, если они отвечают хотя бы одному из следующих критериев:

  • осуществление поддержки и сопровождение инвестиционных проектов в соответствии с решением КМУ или Минэкономики;
  • осуществление в соответствии с законами реализации государственной политики, за формирование которой отвечает Минэкономики;
  • получение финансовой государственной поддержки в виде грантов согласно Закону Украины «О развитии и государственной поддержке малого и среднего предпринимательства в Украине», Порядком реализации экспериментального проекта по предоставлению на конкурсной основе финансовой поддержки стартапам в Украине, в частности в сфере информационных технологий;
  • выполнение работ и предоставление услуг для Минэкономики на основании договоров (соглашений, меморандумов, контрактов), заключенных сроком не менее шести месяцев;
  • нахождение в сфере управления Минэкономики и выполнения государственных заказов;
  • средняя зарплата работников предприятия, учреждения, организации, осуществляющей деятельность в сфере, формирование и/или реализацию политики которой обеспечивает Минэкономики, составляет не ниже средней зарплаты по стране, умноженной на коэффициент 1,5;
  • осуществление деятельности на территории трех и более областей Украины в сфере, формирование и/или реализацию политики которой обеспечивает Минэкономики;
  • производство вида или оказание услуг, обеспечивающее потребности других предприятий, учреждений, организаций в материально-технических ресурсах, сырье и материалах, комплектующих изделиях, отсутствие которых приведет к полной остановке производства продукции или оказанию услуг в сфере, формирования и/или реализации политики которой обеспечивает Минэкономики;
  • осуществление противоминной деятельности (оказание услуг и/или выполнение работ по гуманитарному разминированию территории Украины).

 


 

Читайте также!

 

 

 

 

- В России закрывают колонии: зеков утилизировали на войне в Украине
- Нужно ли проходить ВВК украинским мужчинам до 25 лет
- Путинским самолетом управляет псих-параноик?
- Полное фиаско кровавой дипломатии Кремля
- Ингушам давно пора вырезать у себя всех русских свиней: Русские солдаты повесили ингуша за отказ идти на штурм
- 1160 дохлых шванехунде: Генштаб ВСУ - данные о потерях РФ за сутки
- Путин-Huilo попросил Китай не участвовать в Саммите мира - Салливан
08:38Август, 17 2023 1759

ТОП Новости 
неделя
месяц